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以TA的權威度，Laurie Whitwell說的基本上就是實情，因此滕哈格的決定彻底正確，桑喬理應受罰，并且球隊輸球桑喬多多少少也是有責任。眾所周知，从比賽以前的備戰訓練課上，主帥毫无疑问會對進攻與防守戰術进行演練。演練進攻戰術時，必须别的球員效仿對手指的防守策略，而當時桑喬的角色就是“對手”。

說實話，滕哈格為瞭激话已經仁至義盡瞭。讓他嘗試過前場多個部位，介紹他去荷蘭特訓，並為他介紹專門的體能師，而最終所得到的卻是這樣反饋。一名球員能力再強，態度不端正也不能留。馬夏爾、加里卡希尔，全是類似的事例。因此，曼聯高層已經作出決定，无论滕哈格是不是就职，桑喬都將被引向轉會市场。现如今滕哈格就职，桑喬在曼聯已經没有未來。

令人意外的是，滕哈格的說法获得瞭球員个人的強烈反擊。桑喬在社交媒体上公開駁斥瞭滕哈格的說法，認為滕哈格將自身當作瞭替罪羔羊，將帥分歧从此拉開。桑喬不仅將文章置頂，之后更加是拒絕致歉，一副勢不兩设的架勢。此後的剧情大傢都见到瞭，桑喬被徹底地排除在外瞭曼聯的一線隊以外，也包括饭堂。

别人看熱鬧，许多不太清楚具體情況球迷開始指責滕哈格做得太過瞭，為桑喬鳴高低不平。事實也的確这般，我們隻是知道兩人会有沖突，但具體的沖突細節並不太清楚。近日，權威媒體TA的記者Laurie Whitwell发文分析瞭曼聯過来的这个賽季，其中就談到瞭滕哈格與桑喬沖突的前因后果後果。

阿森納的壓迫強度非常高，這一點大傢众所周知。假如桑喬不能按教練的需求增加防御強度，這將立即倒致訓練的效果達標，那桑喬有没有責任呢？回答尽人皆知。滕哈格錯就錯在選擇一快三分平台桑喬來进行壓迫，因為桑喬加盟代理曼聯以來就经常因為防御強度不夠而遭到批評。

滕哈格进驻曼聯之后開始瞭隊一快三分平台紀的整頓，多位違紀一个球員都受到了瞭處罰。首個賽季與C羅決裂，最終分向揚鑣，上賽季則輪到瞭桑喬。上年9月份，曼聯1-3輸給瞭阿森納。賽後接纳采訪時滕哈格談到瞭桑喬没有入選比賽名單的話題，他指出桑喬在訓練里的表现没有達標。

該記者表露，兩人分歧爆發於對陣阿森納的賽前訓練。訓練中桑喬饰演訓練賽力一快三分平台量的一名“對排球員”，但他却没有依照滕哈格期待一快三分平台的方法进行壓迫，也由此，教練組讓桑喬提早離開訓練課，桑喬則徑直摆脱瞭訓練場。之后的事就是媒體報道的这樣，滕哈格在對陣阿森納比賽結束之后指責桑喬訓練不達標，而桑喬則發文进行瞭反駁，認為滕哈格雙標，拿她頂鍋。

試問當一名球員在訓練里都无需盡全力以赴，教練怎样敢派他上場比賽？球隊就是一個集體，隻有些人人奮勇爭先，集體的能量才會強大。若是有桑喬這種“蛀蟲”摸魚，别的球員會怎麼想？教練怎麼帶隊？後弗格森時代曼聯不缺少篮球明星，但為何給人感觉如同一盆一盘散沙？關一快三分平台鍵就在那這裡，“高薪职位摸魚”一个球員过多瞭。

值得一提的是，在之后的一次會議上，滕哈格還試圖向桑喬解釋自已的觀點，並試圖在幾天後分配另一次會面，期待桑喬可在會面中私底下致歉，但這並没有發生。作為回應，滕哈格將桑喬驅赶出瞭一線隊，他認為桑喬的能力出色，但態度與球隊的历史文化不符合。