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據說以前有一批員工受不瞭于是就用N+1賠償走瞭,但後面企业不愿賠这个錢瞭,于是就直接取消瞭N+1。你需要幹不瞭就直接離職离开,不給你一切補償。不然就不去加班加点,但會給你調薪然后不發年終獎。因此很多員工也隻能默默承受,否则你離職瞭還没有賠償。更何況現在作业並难找,出去找工作也很麻煩。特开运官网別按年終獎,一般這種企业年終獎比較高,假如拿不了年終獎真的就太虧瞭。
這不有員工曝料有兩個朋友氣不過揭竿起义,结果立即被移出群瞭。不僅这般,企业還将开运官网他們的軟件給鎖住瞭,隻讓他們正常的打卡签到上下班时间。因此這位員工就生氣,表明外国籍員工的命是命,中国人的命那就不是命瞭。很有可能員工便是覺得企业在弄區別對待,這讓他十分的難以接纳,因此他們自然也是想准点下班,同時能正常拿年終獎。
對於企业的這種作法,網友們覺得無法就是想趕人走了不給賠償。要不然本来當天能完成工作量,為什麼還要員工強制加班加点。特別就是你加班加点即使瞭,加班加点費都不給人傢。當然這樣的現象其實還许多,網上已经經有不少人都曝出過瞭。隻能說企业這樣的处理方式不僅没有布局,也相当地没有社会道德。
6月14日媒體報道,新浪微博有开运官网網友曝出,上海市友塔游戏企业從四月以來強制員工周二至周四加班到21點。并且這樣的加班加点没有一丁点的加班加点補貼。但這樣的加班加点還并不是所有人都加班加点,隻有中国的員工必须加班加点。这些臺胞和外国籍的員工就除外,无需加班加点。
上海市友塔被曝出強开运官网制員工無償加开运官网班加点,但外国籍員工除外
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